導入事例

情報システムへの取り組み

東京武蔵野病院における医療情報システムへの取り組みは1998年のオーダリングシステムの導入が、その端緒となった。以前より調剤システム、臨床検査システム、医事会計システムなど部門システムは導入されていたが、これらは部門ごとの効率化には寄与したものの病院全体の効率化と診療情報の有効化には結びついてはいなかった。そこで次のステップである電子カルテの導入をきっかけに、病院全体の効率化を図るシステム連携を目指すことになった。

2004年3月、精神医療のリーディングホスピタルとして、指紋認証システムを導入した新しい医療情報システムがスタートしたのである。このシステムは上記部門に加え、看護支援システム、栄養管理システムなどをネットワークで結び、診療情報を一元管理して、医療品質の向上、患者サービスの向上、経営の効率化、将来への対応力といった課題解決への基盤となっている。

指紋認証導入の背景

医療情報システムの導入に伴い、課題の一つとなったのが「情報事故」への対策。地域の拠点病院と共に精神科中心という同病院の性格上、患者の個人情報に対するセキュリティは慎重の上に慎重を期する必要があった。病院内での情報共有化のみならず、病院と患者のパートナーシップ実践のための情報開示、さらに近年は精神医療における基幹・拠点病院として他病院との連携も加速しており、情報セキュリティへの取り組みは東京武蔵野病院にとって最重要課題といっても過言ではなかった。

その対策の一つとして導入されたのが指紋認証システム「EyeDオプティマウスⅢ」。電子カルテおよび看護支援システムへのアクセスは指紋認証で本人確認を実行することにより、確実に患者情報保護が実施されている。

さらに改ざん防止や更新・閲覧等すべての履歴保存、24時間稼働のサーバ室による診療情報の一括管理などにより、厚生労働省通達の「診療録等の電子媒体による保存について」に定められた「真正性」「見読性」「保存性」の3原則に基づく高度なセキュリティ管理に応えている。

導入規模・製品

導入効果

• パスワードの忘却などに左右されない、簡単かつ正確な認証環境を実現。
• パスワードによる「なりすまし」等、不正アクセスの防止と抑止効果を実現。