導入事例

導入前の課題

スタッフに負担をかけずにセキュリティを高めたい

弊社では、医師、看護師、保健師、臨床心理士、管理栄養士などのメディカルスタッフが、企業や健康保険組合など各種団体向けに健康管理のための各種サービスを企画・提案・提供しています。メタボリックシンドローム対策を中心とした健康診断と生活習慣の改善指導をして行く上で対象者様の健診データを取り扱うことがあり、そのスタッフは１２０名を超えます。

医療職、事務職がいる中でどの人がどのレベルまでの情報にアクセスできるのか？
というアクセス権限を明確にしてセキュリティを確立させるためにはIDとパスワードだけでは不十分であり内部統制の観点からしても生体認証が必要不可欠であると考えていました。

セキュリティレベルをより一層高めて行くことが健康プロモーション事業部の課題でした。またカードなどのハードセキュリティとは異なり紛失することもないのでスタッフの負担が少ないと思いました。

採用した理由

信頼できるSIベンダーからの提案が決め手になりました

生体認証システムを構築するにあたりいくつかのハードルがありましたが、システムソリューションパートナーである三菱電機コントロールソフトウェア株式会社様から「Secu@PASS」のご提案をいただきました。

セキュリティのスペックはもちろんのこと予算的にも十分に満足できるものであることがわかり導入させていただきました。

システム構成

指紋認証のみで個人を特定し権限ごとに許可された情報にアクセス

システムログイン時に指紋認証で個人認証を行い、その結果許可された情報にのみアクセスできるようにしています。

導入後の効果

生体認証は不正アクセスの防止につながり安心できます

遠方からの生体認証登録作業負担が大幅に軽減しました

遠方からの生体認証登録作業負担が大幅に軽減しました

重要な個人情報を取り扱うシステムですので、万が一でも情報が漏洩したら多数の方へご迷惑をおかけすることになります。生体認証を導入したことでアクセス権限がしっかり確立されそのことで社内の統制もとれました。

業界でもトップクラスのセキュリティ対策を行うことにより企業競争力向上につながればいいと考えています。セキュリティに守られていい仕事が出来ればそのことがお客様へのサービスの向上にもつながることでしょう。